Webinar: Reducción de jornada y control horario. Los desafíos de la nueva normativa

La nueva normativa sobre reducción de jornada y control horario está generando importantes cambios en las empresas. En ABD Consultoría y Soluciones Informáticas, queremos ayudarte a entender y adaptarte a estos nuevos requisitos de manera efectiva.

Webinar Reducción de jornada y control horario: los desafíos de la nueva normativa

 

Webinar Details:

  • Date: Martes, 25 de marzo
  • Time: 11:00 horas
  • Duration: 60 minutes

Speakers:

 

Why Is This Important for Your Company?

  • Cumplimiento Legal: La nueva normativa establece requisitos específicos que las empresas deben cumplir para evitar sanciones y multas.
  • Gestión Eficiente: Implementar un control horario adecuado y gestionar la reducción de jornada de manera eficiente puede mejorar la productividad y el bienestar de los empleados.
  • Adaptación al Cambio: Las empresas que se adapten rápidamente a la nueva normativa estarán mejor posicionadas para enfrentar los desafíos del mercado laboral actual.

This webinar will help you understand:

  • Introducción a la nueva normativa: Explicación de los principales cambios y objetivos de la normativa.
  • Impacto en las empresas: Análisis de cómo la reducción de jornada y el control horario afectan a las operaciones diarias y a la gestión de recursos humanos.
  • Estrategias de adaptación: Recomendaciones y mejores prácticas para implementar la normativa de manera eficiente.
  • Herramientas de control horario: Presentación de soluciones tecnológicas que facilitan el seguimiento y registro de horas trabajadas.

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No te pierdas esta oportunidad de aprender y prepararte para cumplir con la nueva normativa. La sesión será grabada y los micrófonos permanecerán desconectados durante la sesión. Al finalizar el seminario, dejaremos unos minutos para turnos de preguntas y respuestas. Se enviará una breve encuesta para seguir mejorando.


La nueva normativa horaria

El Real Decreto-Ley 8/2019 establece como obligatorio el control horario de los empleados para garantizar la conciliación de la vida laboral y familiar, evitar la sobrecarga de trabajo y asegurar el cumplimiento de la normativa sobre horas extra. Este registro debe ser conservado durante cuatro años y estar accesible tanto para los empleados como para los sindicatos.

Nuevas normativas laborales: control horario y jornada de 37,5 Horas

La mejor manera de llevar un control horario ha evolucionado con la tecnología. Softwares como el nuestro permiten simplificar y optimizar este proceso mediante la automatización de tareas administrativas, la centralización de recursos y el seguimiento del progreso de cada empleado.

En 2025, la jornada laboral en España se reducirá a 37,5 horas semanales, tras un acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos. Este cambio afectará la gestión de horas y turnos, así como la productividad de las empresas. Las PYMES deberán adaptarse gradualmente a este cambio, apoyándose en consultorías y tecnología para gestionar mejor los horarios, minimizar costos y mantener la productividad.


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